Noi studenți încep azi cursurile programului Executive MBA al University of Hull în Cluj-Napoca

Noi studenți încep azi cursurile programului Executive MBA al University of Hull în Cluj-Napoca

Astăzi dăm startul pentru a șaptea oară în Cluj-Napoca programului Executive MBA University of Hull. Cei 10 cursanți care încep azi programul EMBA fac parte din modelul educational britanic de tip carusel, prin care se oferă o mai mare interactivitate între cursanți, combinând mai multe cohorte de-a lungul anilor.

Cei care au ales să studieze în acest an programul EMBA au în medie 10 ani de experiență profesională, în domenii variate precum: IT, automotive, energie, administrarea fondurilor europene, retail & fashion, financiar-bancar, etc. S-au alăturat comunității noastre cursanți din diferite orașe ale României: Târgu-Mureș, Alba-Iulia, Brașov și Cluj-Napoca. Majoritatea celor admiși au experiență internațională atât în business cât și educațională. Cursanții vor finaliza studiile în ianuarie 2023, după parcurgerea celor 12 module și redactarea lucrării de dizertație.

 

Nicholas Snowden, MBA Academic Director Faculty of Business, Law and Politics, University of Hull, ne împărtăşeşte câte ceva din experiența lui de predare în cadrul acestui program: “Este întotdeauna o plăcere să predau în cadrul programului Executive MBA al Universității Hull în Cluj-Napoca. Studenții dedicați și atmosfera prietenoasă au creat un adevărat sentiment de „familie” și „apartenență” în cadrul comunității TEE, familie din care suntem extrem de norocoși să putem face parte.”

Programul de Executive MBA al University of Hull din Cluj-Napoca are ca scop dezvoltarea sustenabilă a comunității de business din Cluj-Napoca și din România, alături de promovarea educației de tip executive bazată pe dezvoltarea și aplicarea gândirii critice și asociative. Unul din elementele fundamentale ce stau la baza acestui format educațional este dat de existența rețelelor de colaborare atât între profesori și studenți, cât și între studenți și comunitatea de alumni din jurul Transilvania Executive Education. Astfel, alături de expertiza globală adusă în Cluj-Napoca de către profesorii internaționali ai University of Hull, comunitatea de business are acces la schimbul de idei și proiecte promovat de către studenți și alumni în cadrul evenimentelor organizate de către TEE.

Programul de Executive MBA al University of Hull a fost lansat în Cluj-Napoca în anul 2015, cu sprijinul Universității Babeș-Bolyai, al Universității Tehnice din Cluj-Napoca și a companiilor Banca Transilvania, Electrogrup și Emerson.

Anunțăm câștigătorii celor 3 burse pe 20 iulie!

Înscrierea în cea de-a șaptea competiție pentru bursele Executive MBA University of Hull din Cluj-Napoca s-a încheiat pe 12 iulie a.c. Cei care au aplicat pentru burse au trimis în competiție un plan de afaceri, indicând beneficiarii, sustenabilitatea afacerii și cum poate fi scalată, alături de CV și o scrisoare de recomandare. Ca în fiecare an, au fost peste 10 aplicații/pe bursă. Cu ajutorul parteneriilor noștri, Banca Transilvania și SIF Moldova, vom acorda pentru grupa care începe cursurile în 30 iulie 3 burse în valoare de 30000 euro.

Până in 19 iulie a.c., comisia de examinare formată din reprezentanți ai mediului de afaceri și academic, parte din boardul TEE, alături de un reprezentant al alumnilor EMBA din Cluj-Napoca, va analiza aplicațiile trimise, stabilind un clasament în funcție de punctajul obținuț pe aplicație, iar mai apoi la interviu.

 

"Fiecare campanie de burse ne oferă o ocazie excelentă de a cunoaște candidați cu experiență profesională și de viață foarte interesante. Anul acesta le-am cerut candidaților să creeze un plan de afaceri în formatul oferit de TEE. Ne bucurăm să vedem că mulți manageri și antreprenori se gândesc la afaceri din domeniul mediului și al sustenabilității, fie din sfera gestionării deșeurilor, al energiei regenerabile, al agriculturii sau al inițiativelor sociale. Procesul de desemnare a câstigatorilor devine tot mai dificil de la an la an. Dar acesta este motivația din spatele fiecărei campanii de burse, să identificăm aceste persoane dornice să inoveze în domeniul lor, să producă schimbări pozitive și să fie permanent interesate de educația executivă.”, ne-a declarat Andreea Vornicu, Learning Executive al TEE.

 

Informații cheie despre cei care au aplicat pentru campania de burse:

- au poziții de top și middle management în companii din domenii variante: IT, automotive, ONG, energie, aviație, medical-farmaceutic, sector public, telecomunicații, turism, financiar-bancar, start-up-uri, educație și training.

- provin din România (Cluj-Napoca, București, Iași, Tg. Mureș, Constanța, Baia Mare, Craiova, Pitești, Alba Iulia, Brașov,) și Republica Moldova (Chișinău).  

- raportul de gen: 75% vs 25% în favoarea bărbaților. 

 

Anunțarea câștigătorilor se va face în data de 20 iulie 2020, prin newsroom BT, pe siteul EMBA University of Hull (România), social media şi prin intermediul partenerului media al competiției din acest an, Republica.ro.

Business Design Webinars

Business Design Webinars

The current crisis reveals that businesses are neither linear nor easy to predict. Moreover, this pandemic has disrupted global markets, pushing companies and entrepreneurs in situations that they have not experienced before. It is, therefore, important to understand how to transform your business and become more resilient.

We invite you to a series of two webinars on design thinking, business transformation, and strategies for resilience. 

To register, simply click here. 

Key Benefits:

  • Learn how to ask the right questions;
  • Locate alternative business strategies and learn about future business models that will make your company successful and resilient;
  • Identify the core competencies of your business;
  • Use three lenses of design thinking to light the innovation spark;
  • Learn how to connect: business, strategy, and design and develop your own path out of this crisis.

Program

May 20th, 5 pm [1h]: Business Design Outline, delivered by Cristian Păun & Mitch Belsley

Cristian Paun is a change maker, an innovator with strong storytelling abilities that inspires growth mindset. He is an international speaker covering business design, business transformation, and technologies such as AI, RPA, IoT. A passionate Senior Executive from the Chemical / Private Equity / Insurance / FMCG / Banking / Telecommunications industry. He has focused on the connection between IT and successful business outcomes, both with bringing top-line growth as well as cost reduction programs. He has a significant track record in the delivery of technologies like RPA, AI, IoT to solve real business problems. Lead globally Innovation, M&A, integration, and separation programs. He crafted procurement and vendor strategies that allowed him to achieve multimillion EUR savings.

Topics covered during the webinar:

  • Business Design & Business Transformation:
    • Today (the model used today by most of the companies);
    • Tomorrow (the future model used by few and most successful companies);
    • How the firm of the future will look like;
    • Connecting Business, Strategy & Design;
  • How to Design a Smarter Business:
    • The Double Loop,
    • The 3 Lenses of Design Thinking;
    • Case Studies, reasons for change and business design;
  •  Presentation of The Experience Manager platform by Mitch Belsley
  • Q&A session 

May 21st, 5 pm: The Leaders approach - A Holistic approach to Operational Excellence, delivered by Cristian Matei & Mitch Belsley

Cristian Matei has served as Senior Leadership & Management Advisor, Coach, and Consultant having extensive experience in working on all continents with Boards & Executive Teams of Global rapid-growth companies requiring expert assistance with evaluating and managing the forces that drive organizational performance. Cristian has taught Leadership, Strategy Development & Deployment, Organizational (re)Design & Business Transformation, Business Process Reengineering and Management, Lean Six Sigma and Design for Lean Six Sigma in different Universities and Multinational Companies having more than 5000 top executives, managers, specialists, and quality & improvement experts trained, coached, mentored and certified all over the world. He is the Co-Founder and President of Advanced Thinking.

In difficult times, the difference between leaders and managers comes to light. Managers are just increasing the pressure by placing additional requirements on the existing non-performing organizations – countries, governments, companies of any kind - without any serious change in their minds. On the other hand, leaders have the courage to unlock the human potential to radically rethink the way we operate our organizations and finally our planet. Leaders realize that the root cause for which we are in this situation is the way we are (dis) organizing ourselves, while managers still thrive to prop up these existing systems that brought us to this situation.

Topics covered during the webinar:

  • The moment of truth: why the digitalization efforts fail? The digitalization trap.
  • Business Design, Business Execution, and Business Improvement – how are they synchronized? Zoom in on Business Improvement.
  • Human Capital Development – how to align it to Stakeholders' needs?
  • Presentation of The Experience Manager platform by Mitch Belsley
  • Q&A Session 

The presentation will include inserts from the Veolia Case Study - the Best Business Transformation Project in the world in 2019 (IQPC/PEX Awards, OPEX World Business Transformation Summit). The Book had just entered the list of the ”5 Business Books You Should Read on World Creativity & Innovation Day”

 “DARE! Behind the scenes of the best business transformation project in the world” describes the Veolia Apa Nova Bucharest Project that won the Best Business Transformation Project in the world title at PEX Awards 2019 and became in February 2020 the #1 Amazon Best Seller on Business Process Reengineering, Change Management and Project Management categories. More details

The two webinars will be moderated by Andrew Taylor, Managing Director at Transilvania Executive Education. Andrew is a business consultant with more than 20 years of experience and published co-author - People, Place, and Global Order; Foundations of a Networked Political Economy, Routledge, 2019. More details about TEE on our website. 

Câștigătorii burselor Executive MBA University of Hull

Câștigătorii burselor Executive MBA University of Hull

Comunicat de presă, 20 iulie 2020

Câștigătoarea bursei Executive MBA BT Roberto Marzanati este Ioana Baba, iar câştigătorii celor două burse oferite de SIF Moldova sunt Ştefan Mesaroş şi Vlad Anca. Competiţia s-a desfăşurat în perioada 26 iunie - 12 iulie a.c. şi a reunit peste 30 de candidați care au intrat în competiție pentru una dintre cele 3 burse oferite de Banca Transilvania şi SIF Moldova. Partenerul media al campaniei a fost Republica.ro.

Ioana Baba lucrează în cadrul Primăriei din Alba Iulia în domeniul proiectelor cu finanțare nerambursabilă din anul 2012. Împreună cu colegii ei, Ioana identifică diverse surse de finanțare, scrie și implementează proiecte care contribuie la dezvoltarea armonioasă și durabilă a comunității locale. Ioana este absolventă a Universității Tehnice din Cluj-Napoca, iar în această perioadă pe care a petrecut-o în structurile administrației locale şi-a completat cunoştințele tehnice cu cele manageriale, derulând şi implementând cu success proiecte importante pentru guvernanța şi dezvoltarea locală a municipiului Alba-Iulia.

Ştefan Mesaroş, unul dintre câştigătorii bursei parțiale, este Customer Solution Manager pentru România și Ungaria în cadrul conTeyor, partener global consacrat pe partea de soluții sustenabile din spectrul ambalajelor returnabile. Pe lângă experiența managerială Ştefan este mebru voluntar în cadrul Junior Chamber International Cluj din 2013, implicându-se în proiecte comunitare derulate de World Vision România şi de alte organizații preocupate de sănătatea mediului înconjurător din Cluj-Napoca şi Transilvania. În perioada mai-iunie din acest an, Ştefan a făcut parte dintr-o echipă care a livrat zilnic peste 4.000 de porții de mâncare medicilor aflați în circuitul spitalelor destinate tratării persoanelor infectate cu COVID-19.  

Vlad Anca, cel de-al doilea câştigător al unei burse parțiale oferite de SIF Moldova, lucrează în domeniul energiei regenerabile ca Business Development Manager. Este absolvent al Universității Tehnice din Cluj-Napoca, iar în prezent locuieşte şi lucrează în Braşov. După ce a petrecut 8 ani în industria de petrol și gaze în companii precum OMV Petrom și Halliburton, a decis să se alăture Alpin Sun, o companie globală de succes din domeniul energiei regenerabile, mai ales a celei solare. Vlad este activ pe piața regenerabilă internațională, dezvoltând proiecte solare la scară largă. Este interesat şi preocupat de dezvoltarea energiei verzi şi doreşte să contribuie la sustenabilitatea acestui domeniu şi în România.

Andrew Taylor, directorul Transilvania Executive Education şi membru în comisia de evaluare a burselor a fost surprins de diversitatea profesională a candidaților, precum şi de ideile inovative ale acestora. „Au aplicat atât persoane din domeniul organizațiilor non-guvernamentale şi sectorului artistic, cât şi persoane din domeniul tehnologiei, persoane care dețin un doctorat şi au multă experiență managerială, cât şi persoane mai tinere, la început de drum în mediul antreprenorial. Planurile de business dezvoltate în cadrul aplicațiilor şi ideile prezentate de aceştia sunt extrem de interesante şi cred că avem multe de învățat de la ei. În timpul procesului de evaluare aveam impresia că aceşti candidați sunt aici ca să ne ofere o lecție despre inovație şi business şi că acest program s-a transformat peste noapte într-un incubator de afaceri! Toată această experiență mă face să cred că există extrem de mult potențial şi că putem face mult mai mult pentru a susține aceste idei pe lângă derularea acestui program Executive MBA al Universității Hull.”

Bursa BT Roberto Marzanati oferită de Banca Transilvania în valoare de 15.000 de euro acoperă taxele de școlarizare pentru cei 2 ani de studiu la programul Executive MBA, 100% britanic, derulat de Universitatea Hull în Cluj-Napoca, în timp ce fiecare dintre cele două burse parțiale oferite de SIF Moldova de câte 7.500 de euro fiecare, acoperă jumătate din costul programului. Cei care au aplicat pentru burse au trimis în competiție un plan de afaceri, indicând beneficiarii, sustenabilitatea afacerii și cum poate fi scalată, alături de CV și o scrisoare de recomandare.

Ca în fiecare an, au fost peste 10 aplicații/pe bursă. Cei care au aplicat ocupă poziții de top şi middle management în companii din domenii variante: IT, automotive, ONG, energie, aviație, medical-farmaceutic, sector public, telecomunicații, turism, financiar-bancar, start-up-uri, educație și training şi provin din România (Cluj-Napoca, București, Iași, Tg. Mureș, Constanța, Baia Mare, Craiova, Pitești, Alba Iulia, Brașov,) și Republica Moldova (Chișinău).  Câştigătorii se vor alătura celei de a șaptea grupe de cursanți care va începe cursurile în 30 iulie a.c.

 

Image

Adresa

Regele Ferdinand 22-26, et. 3, Cluj Hub, 
Cluj-Napoca, România

Contactați-ne:

+40 747 752 825

Termeni si condiții

Doriți mai multe informații?