Recession Survival Kit

Recession Survival Kit

Critical Thinking. Analytical Models. Descriptive examples

 

As SARS-COV-2 spreads throughout the world, businesses are gearing up to adapt. More than ever, we need to become skilled in creative problem-solving.

To try and do our bit to help, we have created a compact, practical, business survival toolkit which provides analytical tools to structure your thinking/planning and examples of organisations that have successfully adapted to rapidly changing external conditions, so that you can future-proof your business in the challenging weeks and months ahead.

We propose to you three main analytical models, that will help you navigate through the current challenging situations. In order to better understand these models, we selected for you several examples that illustrate how businesses can become resilient, innovative and adaptive.

 

1. Ask the right questions and adapt for resilience

Double Loop Learning

In contrast to single-loop learning (which is often used for predictable and stable environments), which asks people how to do things right, double-loop learning asks what are the right things. Double Loop Learning is associated with a far more fundamental question, which invites us to reconsider our basic assumptions and think beyond acting within simple patterns.

Picture source: https://doublelooplearning.co.uk/about/

TIPS: Single-loop learning stands for optimisation and efficiency, while double-loop learning stands for adaptation and resilience.

Read more: Argyris C., ‘Teaching Smart People to Learn’, Harvard Business Review, May – June 1991

 

2. Identify your Core Competencies

In order to become resilient, it is important to understand your core competencies. 

Core competencies are those things that you do for your customers better than your competitors. Knowing these allows you to ask yourselves how they could be transferred into new, more distant marketplaces. It is time to adapt, not optimise.

Core competencies have three primary characteristics:

“First, a core competence provides access to a wide variety of markets […] Second, a core competence should make a significant contribution to the perceived customer benefits of the end product… Finally, core competence should be difficult for competitors to imitate.” Prahalad, C. K. & Hamel, G., 'The Core Competence of the Corporation', Harvard Business Review, May-June, 1990

TIPS: Consider asking and involving your employees, customers, suppliers, etc. in identifying your core competencies. 

 

Read more: Prahalad, C. K. & Hamel, G., 'The Core Competence of the Corporation', Harvard Business Review, May-June, 1990 

 

3. Use Associative Thinking 

Whilst managers are good at using a better understanding of their core competencies to identify opportunities that are cognitively close to their business, managers need to learn to recognise similar underlying patterns in distant markets and make the cognitive leap.

What core competencies do you have that are transferable to other markets? 

For example, FujiFilm applied the Ansoff Matrix to leverage their photographic film knowledge to enter new medical and telecom devices markets.

TIPS: check out the response from the defense and automotive industries in producing medical equipment for healthcare systems.  

Picture source: https://corporatefinanceinstitute.com/resources/knowledge/strategy/ansoff-matrix/

Read more:  

Gavetti, G., ‘The New Psychology of Strategic Leadership’, Harvard Business Review, July-August 2011
HBR Video on The Explainer: Core Competence https://hbr.org/video/5146717725001/the-explainer-core-competence 

 

4. Make sense of where you are and identify suitable practice

The Cynefin Framework 

It provides a framework for defining the nature of the problem, adding new dimensions for sense-making other than the usual tendency to simplify, standardize and create best practices. In a crisis, adopting a simple approach may push the business into a chaotic space, where recovery is very expensive.

TIPS: check out Dave Snowden’s video for how to use the framework. 

Read more: Cynefin St David’s Day 2019 articles on Cognitive Edge blog [picture source]

 

Becoming resilient beyond COVID-19 [examples]

  • Farmec Cluj has leveraged its core competence in Over The Counter (OTC) pharmaceuticals and FMCG healthcare products to launch hand sanitizer brands, supplying first-line health care workers and other public servants. Aware that this crisis presents an opportunity to familiarise customers with their products and embed new brands to grab market share. Cosmetic Plant and Dacia Plant have also launched new hand sanitizer brands.
  • Dyson (famous for their hand dryers) is using their innovative consumer engineering competencies to develop and manufacture new types of ventilators that will enable them to develop a footprint in the medical devices market.
  • Ventila TM project is connecting medical professionals and academics using 3D technologies provided by a start-up based in Timisoara to produce ventilators.  Can somebody use this experience, beyond the COVID-19 crisis, to create value and enter new markets?
  • Representatives from the Romanian automotive industry (Dacia Renault and Ford) are working on prototypes for mechanical ventilators, to make use of engineering competence and surplus production capacity. Can they make the cognitive leap beyond this crisis and establish new revenue streams?
  • An energy Co. from Targu-Mures was fast to design, test & certify a mechanical ventilator in partnership with the Targu-Mures University of Medicine, Pharmacy, Sciences and Technology (UMFST).

 

Early Learning from Corona situation 

  • The end of Retail? After huge growth in online shopping will we go back to the traditional shops?  Retailers will find innovative ways to leverage their core competencies or wither and die.
  • Property value. Do we need to be in the office, the gym, or the mall physically?  Gyms & trainers using online platforms to offer interactive classes and provide new services such as nutrition and well-being services e.g. 7 Card opened an online video hub for fitness and leisure activities. Companies like Emag are looking at office space more carefully, as remote working is having a positive impact on productivity for them. How many physical spaces will be replaced by Zoom, Skype, WhatsApp, Signal, Hangouts, etc.? See how 8x8.vc are defining this crisis as an opportunity to create demand.
  • Try new things. Viziere.ro is a national platform aggregating competencies and resources for the production and distribution of face shields. Similarly, the University of Hull is working with a local molding company to produce essential face shields to protect medical staff.  Can any of those involved use this experience, beyond the COVID-19 crisis, to create value and enter new markets?
  • Technology enables the associative leap. Giants like Apple and Google developing apps to trace the spread of infection, as a means of establishing credibility in new medical markets. Streaming is turbo-charging the convergence of tech & globalisation around media channels like TV.

 

Communicate with customers

  • Use online platforms in order to connect customers to better leverage the existing use of core competencies. Eg. online baking courses delivered by bakery shops, wine tasting courses, online cooking shows delivered by restaurants, online tours and materials promoting holiday destinations. Hatfield House Bar in Belfast started delivering draught beer directly to their customers’ front door, as have producers of bio/organic food.
  • Explore new types of products to keep your customers loyal. eg. vouchers, membership cards, etc 
  • Ask Customers to help you identify core competencies and where associative product and market opportunities could be leveraged.
  • The commitment shown during the crisis represents an opportunity to reach beyond price if you can connect your brand(s) to customers' intrinsic needs, beyond any transactional value.
  • Give. If you are able to help customers in a time of need it is likely to be unusual and may be transformational.  Many will not forget….

 

How we can help you?

In this recession survival kit, we have shown how the use of 4 analytical models together can inform your decision making and enable you to thrive. Transilvania Executive Education encourages and enables interconnected thinking, and nurtures responsible leadership. We help companies and businesses to employ models of critical and analytical thinking and apply them locally in order to become more resilient and adaptive in the face of complex challenges.

If you need help in using these models for your business, please Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.. We look forward to helping you.

TEE team [Andy, Andreea, Bianca, Ovidiu]

 

Useful websites to continue the research:

Hull University Business School Special Webinar Series on COVID19 impact

The Economist

Financial Times

Harvard Business Review 

Ziarul Financiar 

Ministerul Finantelor Publice 

 

Premiul pentru performanță în cadrul programelor postuniversitare ale Universității Hull merge anul acesta la unul dintre absolvenții programului EMBA din Cluj-Napoca

Premiul pentru performanță în cadrul programelor postuniversitare ale Universității Hull merge anul acesta la unul dintre absolvenții programului EMBA din Cluj-Napoca

Suntem foarte bucuroşi să vă anunțăm că unul dintre cele două premii pentru recunoașterea rezultatelor remarcabile realizate în programului EMBA Off-Campus al Universității Hull de-a lungul perioadei august 2018-iulie 2019 i-a fost acordat lui Alin T. Băiescu, absolvent al grupei 2017-2019 EMBA din Cluj-Napoca. Alin a înregistrat rezultate excelente pe parcursul programului și a absolvit cu calificativul „Distinction”, marcând încheierea acestui parcurs academic cu coordonarea şi publicarea  primului volum colectiv realizat de cursanții programului EMBA în România, volum care cuprinde cele mai bune lucrări de cercetare realizate în ultimii ani de studenții români ai programului EMBA al Universității Hull, institulat "In Search of Tomorrow: Critical Thinking about the Romanian and International Business Environment". 

În prezent, Alin este membru al consiliului de administrație și director comercial al Polaris Medical din Cluj-Napoca și cadru didactic asociat la Facultatea de Economie și Gestiunea Afacerilor din cadrul Universității Babeș-Bolyai. Din ianuarie, Alin este reprezentantul comunității de absolvenți în cadrul întâlnirilor boardului TEE. 

Alin a lucrat anterior în industria asigurărilor și a fondat o companie de consultanță în asigurări. A obținut o diplomă în economie de la Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca și doctoratul la Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu. A publicat cărți și lucrări academice despre asigurări și afaceri în România și a obținut mai multe premii pentru activitatea sa în domeniul asigurărilor. Este autorul unor materiale inovatoare menite să îmbunătățească nivelul de educare al populației din România cu privire la domeniul asigurărilor, lansând primul blog personal din România despre asigurări și afaceri și dezvoltând primele filme de desene animate care au drept scop conștientizarea beneficiilor polițelor de asigurare şi importanța încheierii polițelor de asigurare la timp şi într-o manieră informată. Ultima sa publicație este volumul colectiv pe care l-a coordonat „In Search of Tomorrow: Critical Thinking about the Romanian and International Business Environment”, apărut în 2019 la Presa Universitară Clujeană.

Alin Băiescu: "Sunt mai mult decât încântat să primească acest premiu. Cu toate acestea, consider că în ciuda caracterului nominal al acestei distincții, performanțele mele nu ar fi fost posibile fără suportului oferit de colegii din programul EMBA, fără sprijinul Universității Hull din Marea Britanie și al echipei Transilvania Executive Education din Cluj şi al întregii atmosfere de lucru din cadrul programului. Consider că  sunt dovada vie că un astfel de mediu stimulant din punct de vedere intelectual şi suportiv din punct de vedere emoțional are capacitatea de a debloca potențialul studenților EMBA și de a-i ajuta să crească atât la nivel profesional, cât și personal, și poate să îi ajute să îşi descopere resurse necunoscute care să-i conducă la rezultate deosebite."

Andrew Taylor, Directorul TEE: "Echipa Transilvania Executive Education este mândră de Alin, care a reuşit prin performanțele sale academice să reprezinte dezideratul acestui MBA, de a încurajara dezvoltarea „gândirii interconectate” printr-un program educational livrat la standarde globale. Implicarea sa personală şi efortul depus în cadrul acestui program, atât în activitățile academice cât şi în cele extra-curriculare, combinate cu activitățile de cercetare precum coordonarea editării unui volum colectiv cu cele mai bune eseuri ale studenților sunt un exemplu clar a ceea ce Universitatea Hull numește „leadership responsabil”. Acest premiu reprezintă dovada vie a faptului că spiritul cultivat de Universitatea Hull, acela de a încerca în mod constant să îți depăşeşti limitele şi să ținteşti mereu către lucruri care îți depăşesc așteptările, este îmbrățisat în mod asumat de către studenții noștri."

 

Sesiune gratuită EMBA despre Inovație, Creativitate si Antreprenoriat

Sesiune gratuită EMBA despre Inovație, Creativitate si Antreprenoriat

Aceasta este ultima șansă din această toamnă de a participa la o sesiune gratuita și de a te familiariza cu structura și modul de livrare al Executive MBA-ului nostru. Următorul modul disponibil este Innovațion, Creativity & Enterprise (6-8 septembrie), un subiect care ar trebui să fie pe agenda fiecarei afaceri. Alatura-te cursantilor nostri și afla de la Claire Williams, profesor al Universitatii Hull si director al Parteneriatului Universității Hull cu Hong Kong (SPACE HKU),cum sa folosesti aceste 3 elemente in activitatea zilnica de manager. Locurile sunt limitate, asa ca asteptam mailul tau la Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea. pana in 5 septembrie.

Claire este lector și formator senior experimentat, creativ, care s-a bucurat în ultimii zece ani (în nicio ordine specială) de cercetare, editare de carte, îndrumare, supervizare, proiectare curriculară, instruire și predare. Anterior a lucrat în marketing și vânzări internaționale. Domeniu de expertiză: managementul talentelor, excelență în predare, livrare combinată.

Studiind acest modul, studenții noștri vor înțelege natura și relațiile dintre creativitate, inovație și comportamentul antreprenorial. Aplicarea teoriilor referitoare la susținerea creativității și inovării într-o serie de contexte și analizarea critică a proceselor prin care creativitatea, inovația și antreprenoriatul pot fi gestionate, vor fi subiectul modulului de 3 zile din Cluj-Napoca. Scopul acestui modul nu este doar de a vorbi despre creativitate – scopul este de a dezvolta o abordare mai creativă a diferitelor tipuri de probleme, astfel, vom parcurge pași de soluționare a unei probleme folosind tehnici creative de învățare activă: vizualizare (desen; folosirea hărților minții); povestire (identificarea călătoriei a ceea ce se întâmplat când apare o problemă); ilustrare / exemplu folosind arta filmului.

Speakerul nostru de la acest modul este Sorin Stan, Director la Fluentech SRL. Talk-ul va avea loc sâmbătă, 7 septembrie, începând cu ora 11.30. Vă rugăm să vă înregistrați aici pentru participare.

Sorin este un antreprenor și consultant IT, căruia îi place să digitalizeze companiile și să le ajute să găsească noi metode de îmbunătățire. A absolvit un MBA în Bucuresti iar în ultimii ani a participat la grupul nostru de lectură Teach Yourself Business, început cu Andrew Taylor, directorul general TEE, aici in Cluj-Napoca. Mai multe detalii despre eveniment pe pagina noastră de facebook. 

Următoarea grupă de cursanți va începe cursurile în 17 octombrie. Mai multe detalii despre înscriere găsiți pe pagina de admitere de pe website.

Week 2 of Special Webinar Series on COVID-19 by Hull University Business School

Week 2 of Special Webinar Series on COVID-19 by Hull University Business School

The University of Hull remains committed to its mission during this unprecedented time continuing the series of seminars dedicated to the understanding and analysis of the impact of COVID-19 on our societies, economy, health systems, and wellbeing. 

The lectures and contributions coming from scholars and experts in public health, sports, business and politics, accounting and management are aimed to help us understand the numerous implications that this current pandemic and associated economic slowdown has on our health, professional life, business, as well as our society and economic and political system.  

This time the webinars will tackle topics such as the implications that working from home might have on health, the impact of COVID-19 on the health care system and management, risk management and decision management aimed at building resilience in businesses. The webinars are free and open access and the link can be shared with friends and colleagues. 

Health & Wellbeing: Working from Home - 7th of April, 12 PM [RO time]

The first webinar of this week continues with the topic of health and wellbeing. It will explore the topic that every business is having to adapt to: working remotely. Join this one hour webinar as the University of Hull will bring colleagues from the Sports Science team at the University to discuss the importance of exercise and posture when working remotely. To register simply click here

 

Panel Session: Health Care Management & It’s Future Beyond COVID-19 - 8th of April, 3 pm [RO time] 

The second webinar will be on Wednesday and it will cover the topic of health care management and its future under COVID-19. It will take place as a Panel Session where academic and industry experts are invited to discuss the impact COVID-19 is having on the global health care system. The panel will be answering your questions on how to manage a national emergency, how to face challenges & obstacles and discuss the future outlook to this sector. To register simply click here.

Panelists:

Dr. Nicholas Snowden - the MBA Academic Director, who is teaching the Exec. MBA modules belonging to the Organisational Behaviour and Human Resources Management group of the Exec. MBA programme delivered in Cluj-Napoca.

Dr. Amanda Lee - Associate Dean (International), Faculty of Health & Social Care 

NHS: to be confirmed 

 

Resilience & Leadership - 9th of April, 2 PM [RO time]

This webinar will introduce the role of risk management and decision analytics in restoring normalcy and building resilience among businesses of all types during these periods of uncertainties. Companies are changing business priorities and being agile managing risks helps to allocated assets efficiently. The University of Hull business and management experts will be joined by the Director & CEO of OSL Risk Management Lt UK. To register simply click here.

Special guests: 

Dr Rexfored Attah-Boakye – Lecturer in Accounting 

Dr Elvis Hernandez-Perdomo – CEO OSL Risk Management

 

Together with our educational partners, the University of Hull, we will continue to keep you informed and up to date on all the learning and educational events we are organising throughout this period.  

Cum a fost 2019 pentru Transilvania Executive Education

Cum a fost 2019 pentru Transilvania Executive Education

Prin colaborarea cu companii, profesioniști, universitari și experți din întreaga lume, ne propunem să devenim un spațiu care încurajează schimbul constructiv de idei și sa contribuim la consolidarea unui mediu de afaceri rezilient și creativ în Transilvania și România.

În acest sens, eforturile noastre din ultimul an s-au concentrat în direcția conectării mediului de afaceri, comunității academice și a mediului non-guvernamental cu rețeaua noastră de educație executivă prin evenimente și întâlniri stimulative intelectual precum modulele din cadrul programului de Executive MBA, atelierelor de discuții și lansărilor de carte, conferințelor Executive Talks, evenimentelor de networking şi a unui masterclass cu doi dintre cei mai importanți experți globali în știința sistemelor.

Împreună cu principalul nostru partener educațional, Universitatea Hull din Marea Britanie, am organizat în Cluj-Napoca 14 module Executive MBA, care au constat în peste 430 de ore de predare efectuate de profesori și experți ai Universității Hull, cu experiență practică și academică în mediul internațional. În decursul ultimului an ni s-au alăturat 35 de studenți noi în cadrul celor două clase EMBA începute în acest an, în timp ce 20 de absolvenți au finalizat programul după doi ani de studii și pregătire susținută. Am ajuns astfel la o nouă etapă din istoria acestui program, cu peste 130 de oameni de afaceri și antreprenori înscriși și 65 de absolvenți de la lansarea programului în Cluj-Napoca. Cu ajutorul partenerilor noștri, am reușit să oferim 5 burse anul acesta celor care s-au înscris în programul EMBA.  

În efortul nostru de a conecta organizațiile de afaceri, academice și non-guvernamentale din Cluj și România cu rețeaua noastră de educație executivă, am organizat 14 conferințe Executive Talks cu peste 230 de participanți. La acest conferințe au participat în postura de key note speaker profesioniști și lideri importanți din mediul de afaceri local şi international precum: Alin Băiescu - alumni EMBA University of Hull, director comercial la Polaris Medical, Mirela Oprea - proprietar și fondator al Dream Management, Sorin Stan - Managing Director la Fluentech, Nadia Oanea - Specialist Fiscal și Partener la Grant Thornton România, Doru Droscaru - Chief Product Officer la Youkno, Răzvan Drăgoi - Chief Development Officer la Fan Courier, Mircea Hoțoleanu, consultant în managementul afacerilor pentru industria software și fost director al Shared Services Emerson România, Doru Șupeală - alumni EMBA University of Hull, marketer și fondator al școlii de marketing SPOR, Daniel Mihai - director al Proposals Europe pentru Emerson Automation, Andrei Roth - manager Cluj Office UiPath, și Andrew Taylor, director general al Transilvania Executive Education și fondator al Connect CEE, care ne-au provocat să ne gândim la evoluțiile digitale actuale și la viitorul afacerilor și modului de producere a valorii adăugate.

Pe lângă modulele și conferințele Executive Talks organizate în mod regulat, ne-am concentrat eforturile pe articularea dialogului și schimbului de idei dintre comunitatea de afaceri românească şi experții globali prin organizarea de discuții şi întâlniri concentrate asupra transformărilor produse de convergența tehnologiei și a globalizării. În luna iulie am organizat o conferință despre viitorul securității cibernetice în parteneriat cu Evozon, la care l-am avut ca invitat pe Dionysios Demetis, lector în cadrul Facultății de Business a Universității Hull și expert în combaterea strategiilor de spălare a banilor, care ne-a vorbit despre digitalizare și riscurile emergente ale atacurilor cibernetice în cadrul economiei de rețea actuale aflate în plină dezvoltare.

În noiembrie, ne-am concentrat atenția asupra ideii de leadership și strategie, aducând la Cluj-Napoca doi dintre experții de renume in domeniul științei complexității și gândirii sistemice, Yasmin Merali și Dave Snowden, pentru un workshop găzduit in parteneriat cu Steelcase. Evenimentul i-a ajutat pe participanți să dobândească combinația necesară de abilități conceptuale de clasă mondială și capacități organizaționale pentru a construi o organizație adaptativă și rezilientă, aptă să concureze și să exceleze în lumea complexă, interconectată de astăzi. Cei doi au susținut și un atelier de strategie care a abordat nevoile actorilor implicați în îmbunătățirea societății noastre, pentru a planifica și acționa strategic într-un mediu care se schimbă și evoluează rapid, cu provocări în creștere și nevoi complexe.

Mai mult, am organizat o lansare de carte a volumului „People, Place and Global Order. Foundations of a Networked Political Economy”, scris de colegul nostru Andrew Taylor împreună cu Adam Bronstone și publicat de editura Routledge Taylor și Francis Group. Am continuat în această direcție și în cadrul comunității EMBA, unde ne-am bucurat să-i ajutăm pe absolvenții celei de-a treia cohorte la publicarea unei cărți cu cele mai bune eseuri ale lor, carte care reprezinta un cadou pentru comunitatea EMBA: “In Search of Tomorrow. Critical Thinking about the Romanian and International Business Environment” [Cluj-Napoca: Cluj University Press 2019]. Această carte este rezultatul eforturilor combinate ale clasei R3 EMBA, care a adunat în acest volum colectiv unele dintre cele mai bune eseuri și studii de caz scrise în timpul celor 2 ani de studiu ale programului EMBA, pentru a le disemina în cadrul comunității academice și de afaceri din România. Eseurile acoperă o serie de subiecte care variază de la industria asigurărilor si finanțelor, HoReCa, managementul resurselor umane, IT&C, sănătate publică, producție, marketing, gestionarea operațiunilor, mergând până la înființarea de cafenele gourmet sau dezvoltarea de noi mărci pentru piața berii artizanale.

Înțelegem cât de important este să creăm un spațiu care să încurajeze un schimb constructiv de idei și să contribuie la consolidarea unui mediu de afaceri inovativ și creativ, motiv pentru care am organizat primul nostru eveniment la Sibiu, sub forma unui atelier de strategie, menit să faciliteze înțelegerea modificărilor continue din sistemul de creare a valorii economice și sa furnizeze o serie de instrumente analitice instrumentale in îmbunătățirea modelelor de afaceri locale. 

A fost un an grozav și le mulțumim tuturor celor care au contribuit la succesul nostru, în special studenților și alumnilor noștri, a căror implicare în dezvoltarea ONG-ului nostru a fost constantă și susținută de-a lungul anilor.

Pentru anul următor intenționăm să continuăm aceste evenimente și activități. Avem de gând să organizăm evenimente de networking și conectare a comunităților de afaceri, să interacționăm cu antreprenorii și companiile din Transilvania și regiunile înconjurătoare si să continuăm seria de discuții și ateliere pe care le-am început în anii trecuți prin aducerea la Cluj și in România a câtorva dintre cei mai cunoscuți și apreciați experți globali, cercetători și manageri de afaceri de succes, care să ne inspire și să ne provoace.

Rămâneți aproape pentru a afla mai multe despre activitățile noastre!

EMBA University of Hull Cluj, la a treia generație de absolvenți

EMBA University of Hull Cluj, la a treia generație de absolvenți

Comunicat de presă

A treia generație EMBA University of Hull va absolvi astăzi cursurile școlii de business 100% britanice din Cluj-Napoca, ocazie cu care este organizată o ceremonie în Hull, în Marea Britanie. Evenimentul va putea fi urmărit live pe site-ul Universității Hull, începând cu ora 18.30. Festivitatea va fi urmată de o ceremonie similară în România, în noiembrie a.c., în Cluj-Napoca.

Absolvenții au avut ocazia să parcurgă, în decursul a 2 ani, 12 module, dintre care unul a avut loc în Marea Britanie, la The University of Hull. Cursurile au fost susținute de profesori internaționali de la aceeaşi universitate. Diploma de absolvire este internaționlă, acordată de University of Hull. Grupa de absolvenți este formată din 18 persoane care au poziții de top şi middle management în domenii precum: financar-bancar, inginerie, tehnologie, IT, construcții, educație, medicină, consultanță etc.

Dr. Andrew Taylor, directorul Transilvania Executive Education, declară: “Suntem foarte mândri de cea de a treia grupă a programului EMBA din Cluj-Napoca. Studenții au avut ocazia ca pe parcursul şcolii să ajungă în Bahrain, Marea Britanie şi Singapore – unde EMBA-ul susține, de asemenea, cursuri – și au adus o abordare internațională în cadrul grupei. Suntem foarte mândri de eforturile și realizările lor în contextul unui program de excelență recunoscut la nivel mondial. Ei au fost cu adevarat o sursă de inspirație pentru toți cei care au intrat în contact cu ei.”

Alin Băiescu, unul dintre absolvenții acestei grupe, afirmă: “În timpul modulelor EMBA am avut acces la o gamă largă de instrumente: teorii economice, strategii de management, cunoștințe valoroase ale profesorilor noștri și experiențele profesionale ale colegilor noștri. Am avut cu toții șansa de a selecta orice ingredient pentru îmbunătățirea activităților noastre de afaceri sau manageriale. Acum vine timpul să le aplicăm. Trebuie să decidem care teorie economică, instrumentul financiar sau strategie managerială să se aplice, în ce proporție, când și în ce context. Managerul trebuie să facă toate acestea cu (aproape) niciun sprijin extern pentru că pe deplin responsabil pentru toate acțiunile şi, în plus, pentru rezultatul final. Iar așteptările nu sunt deloc mici”.

Programul EMBA este acreditat internațional de The Association of MBAs şi de The Association to Advance Collegiate Schools of Business. Din acest an, programul are două specializări, General EMBA şi Tech EMBA, iar în funcție de acestea cursurile sunt: management general, mediul internațional de afaceri, consultanță, managementul proiectelor, economie, respectiv managementul infrastructurii, securitate cibernetică, managementul sistemelor software şi inovație.

În Cluj-Napoca, şcoala de business a fost lansată în 2015, printr-un parteneriat între The University of Hull, Universitatea Babeş-Bolyai, Banca Transilvania şi Electrogrup. Transilvania Executive Education, organizația care derulează programul în România, este susținută de Emerson, Camera de Comerț Româno-Britanică (BRCC), Camera de Comerț Româno-Olandeză (NRCC) și Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca.

Mai multe informații pe www.teecluj.ro

EMBA University of Hull

Despre partenerii EMBA University of Hull:

  • Asociația Transilvania Executive Education este o asociaţie non-profit al cărui rol este gestionarea EMBA-ului 100% britanic, derulat în Cluj-Napoca.
  • University of Hull are aproape 90 de ani de tradiţie. Portofoliul său cuprinde 50 de specializări, printre care management, medicină, ştiinţe sociale şi umaniste, arte etc. Anual, peste 20.000 de studenţi urmează cursurile University of Hull.
  • Universitatea Babeş-Bolyai: Înfiinţată în anul 1581, Universitatea Babeş-Bolyai este cea mai veche universitate din România cu o lungă tradiţie în educaţie, cercetare şi deservirea comunităţii locale. În prezent, UBB este cea mai mare universitate din ţară, având mai mult de 44600 de studenţi înscrişi la nivel de licenţă, masterat şi doctorat, în 516 programe de studii în limba română, maghiară, germană, engleză, franceză. Universitatea a fost clasată între primele trei universităţi din România din punctul de vedere al calităţii programelor sale.
  • Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca (UTCN) este o universitate de elită a României, reprezentând un pol de excelență academică și științifică, unanim recunoscută în plan regional, naţional şi internațional. Structura complexă conferă universității noastre o puternică dimensiune regională, ceea ce o personalizează și diferențiază în mod esențial față de alte universități din țară, brandul UTCN fiind de fapt brandul tehnicii, cercetării științifice avansate, inovării și creației artistice în această zonă a României.
  • Banca Transilvaniaeste cea mai mare bancă din România, în funcţie de active. BT are peste 8.000 de angajaţi, 500 de sedii şi peste 3 milioane de clienţi. Strategia băncii este susţinută de acţionari internaţionali, cum este Banca Europeană pentru Reconstrucţie şi Dezvoltare. Este cel mai valoros brand românesc, conform Brand Finance 2019.
  • Electrogrup:Cu o experienţă de peste  22 de ani, Electrogrup furnizează soluții complete de infrastructură energetica, de telecomunicatii, construcții industriale și civile și smart-city, la nivel național și internațional. Compania face parte din grupul E-INFRA, unul dintre cele mai mari grupuri de afaceri din România, care cuprinde 5 companii și peste 600 de angajati, cu o cifră de afaceri anuală de peste 100 milioane euro.

Contact presă:

UBB: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea. | BT: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea. | Universitatea Tehnică: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

Răspunsul TEE la situația COVID19

Răspunsul TEE la situația COVID19

Suntem foarte întristați de actuala evoluție a evenimentelor, dar sănătatea și siguranța dvs. reprezintă cele mai importante aspecte pentru noi. Din acest motiv am pregătit câteva măsuri pentru a depăşi următoarea perioadă și a continua livrarea programului Executive MBA University of Hull și a celorlalte proiecte educaționale în întregime în mediul online, fără ca standardul de calitate al acestora să fie afectat în vreun fel, asigurându-ne în acelaşi timp că studenții noștri, profesorii Hull University Business School și personalul nostru rămân în siguranță și sănătoși.

Echipa Hull University Business School lucrează intens la pregătirea unei alternative on-line pentru programul Executive MBA pe care îl livrează la Cluj-Napoca din 2015. În acest sens, toate modulele programate până în august 2020 sunt livrate acum online, fără ca nivelul de calitate al predării să fie afectat de această tranziție. Ne vom întoarce la predarea față în față de îndată ce interdicțiile de călătorie vor fi ridicate. Mai multe detalii sunt disponibile pe website-ul lor. 

Dorim să-i anunțăm pe cei care doresc să se alăture următoarei grupe Executive MBA care va începe în august 2020 că mai avem câteva locuri rămase disponibile. Echipa Transilvania Executive Education continuă procesul de înscriere alături de Universitatea Hull, chiar dacă aceste procese s-au mutat în întregime în mediul onlineSesiunile Exec. MBA gratuite pe care le oferim celor interesați să se alăture programului EMBA sunt înlocuite cu video conferințe online în care puteți discuta cu profesorii Universității Hull care predau în cadrul programului și cu studenții noștri care vă vor răspunde oricăror întrebări pe care le aveți şi vă vor împărtăşi experiențele lor de predare şi învățare. Pentru a participa la aceste video conferințe şi pentru a intra în contact cu noi vă rugăm să utilizați același formular disponibil pe site-ul nostru.

Universitatea Hull organizează în următoarele săptămâni o serie specială de webinarii pe tema COVID19. Experți din domeniul academic și consultanți ai Hull University Business School sunt gata să vă împărtășească expertiza lor și să vă ofere sfaturi cu privire la provocările cu care se confruntă mediul de afaceri în această perioadă. Pentru mai multe detalii vă rugăm să consultați site-ul nostru (secțiunea blog). Lucrăm la un plan pentru a organiza următoarele sesiuni de conferințe Executive Talks în format online. Ne propunem ca împreună cu absolvenții și partenerii noștri să dezbatem cele mai relevante subiecte şi probleme cu care se confruntă în prezent mediul de afaceri şi să folosim expertiza comunității noastre Executive MBA pentru a depăşi criza actuală.

Întâlnirile Teach Yourself Business s-au mutat în mediul online, prima ediție în acest format având loc pe 30 martie, cu aproape 20 de participanți care s-au alăturat grupului pentru a discuta despre cartea Affluenza de James Oliver. Vă vom ține la curent cu următoarele sesiuni online pe care le organizăm. Dacă sunteți interesați să participați, avem rugămintea să ne trimiteți un email la Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

Ne propunem să fim un hub de idei și expertiză pentru societatea civilă și comunitatea de afaceri. Organizăm sesiuni online cu comunitatea noastră tocmai pentru a facilita schimbul de idei și a contribui la găsirea soluțiilor la problemele tot mai diverse din mediul de business. 

Cea de-a treia generație de cursanți EMBA din Cluj-Napoca va avea ceremonia de absolvire în 15.11.2019

Cea de-a treia generație de cursanți EMBA din Cluj-Napoca va avea ceremonia de absolvire în 15.11.2019

În 15 noiembrie a.c va avea loc în Cluj-Napoca ceremonia de absolvire a celei de-a treia generații de cursanți ai EMBA University of Hull din România. Evenimentul va reuni alumni, cursanții actuali și partenerii singurului program Executive MBA 100% britanic din România.

 

Pentru a celebra reușita absolventilor EMBA, va avea loc o ceremonie de absolvire transmisă în direct pe pagina de Facebook a Transilvania Executive Education începând cu ora 17.00,  iar seara un eveniment de networking. Accesul la cele două evenimente se realizează pe baza de invitație. În luna iulie a.c., toti absolvenții au participat și la ceremonia de absolvire organizată de Universitea Hull în campusul din Marea Britanie.

 

Cea de a treia grupă de absolvenți formată din 19  manageri și antreprenori din România este prima grupa de absolvenți din România care va publica un volum colectiv intitulat „In search of Tomorrow. Critical Thinking about the Romanian and International Business Environment”, care însumează cele mai bune eseuri ale lor, fie ele studii de caz sau planuri de business analizate şi parcurse în cadrul programului. Aceste lucrări valorifică atât experiența practică a studenților, cât și conceptele teoretice învățate la module.  Astfel, această carte este folositoare actualilor studenți care urmează cursurile  programului Executive MBA al Universității Hull fiind un îndrumar, un sistem de referință la care se pot raporta atunci când doresc să obțină aprecieri maxime din partea profesorilor Universitatii Hull şi pe care îl pot utiliza pentru a finaliza cu succes proiectele de cercetare aferente fiecărui modul studiat. Dar se adreseaza și studenților din cadrul universităților clujene, care pot astfel să studieze lucrări scrise de practicieni din diverse zone de afaceri: IT, bancar, energie, inginerie, mediul antreprenorial. Lansarea cărții va avea loc în cadrul evenimentului de networking organizat după ceremonia de absolvire.

 

În Cluj-Napoca, şcoala de business a fost lansată în 2015, printr-un parteneriat între The University of Hull, Universitatea Babeş-Bolyai, Banca Transilvania şi Electrogrup. Transilvania Executive Education, organizația care derulează programul în România, este susținută de Emerson, Camera de Comerț Româno-Britanică (BRCC), Camera de Comerț Româno-Olandeză (NRCC) și Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca. Programul este acreditat internațional de The Association of MBAs și de The Association to Advance Collegiate Schools of Business. În prezent, la EMBA The University of Hull studiază peste 60 de manageri și antreprenori români și străini, din top și middle management.

 

Despre partenerii EMBA University of Hull

  • Asociația Transilvania Executive Education este o asociaţie non-profit al cărui rol este gestionarea EMBA-ului 100% britanic, derulat în Cluj-Napoca.
  • University of Hull are aproape 90 de ani de tradiţie. Portofoliul său cuprinde 50 de specializări, printre care management, medicină, ştiinţe sociale şi umaniste, arte etc. Anual, peste 20.000 de studenţi urmează cursurile University of Hull.
  • Universitatea Babeş-Bolyai: Înfiinţată în anul 1581, Universitatea Babeş-Bolyai este cea mai veche universitate din România cu o lungă tradiţie în educaţie, cercetare şi deservirea comunităţii locale. În prezent, UBB este cea mai mare universitate din ţară, având mai mult de 44600 de studenţi înscrişi la nivel de licenţă, masterat şi doctorat, în 516 programe de studii în limba română, maghiară, germană, engleză, franceză. Universitatea a fost clasată între primele trei universităţi din România din punctul de vedere al calităţii programelor sale.
  • Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca (UTCN) este o universitate de elită a României, reprezentând un pol de excelență academică și științifică, unanim recunoscută în plan regional, naţional şi internațional. Structura complexă conferă universității noastre o puternică dimensiune regională, ceea ce o personalizează și diferențiază în mod esențial față de alte universități din țară, brandul UTCN fiind de fapt brandul tehnicii, cercetării științifice avansate, inovării și creației artistice în această zonă a României.
  • Banca Transilvaniaeste cea mai mare bancă din România, în funcţie de active. BT are peste 8.000 de angajaţi, 500 de sedii şi peste 3 milioane de clienţi. Strategia băncii este susţinută de acţionari internaţionali, cum este Banca Europeană pentru Reconstrucţie şi Dezvoltare. Este cel mai valoros brand românesc, conform Brand Finance 2019.
  • Electrogrup:Cu o experienţă de peste  22 de ani, Electrogrup furnizează soluții complete de infrastructură energetica, de telecomunicatii, construcții industriale și civile și smart-city, la nivel național și internațional. Compania face parte din grupul E-INFRA, unul dintre cele mai mari grupuri de afaceri din România, care cuprinde 5 companii și peste 600 de angajati, cu o cifră de afaceri anuală de peste 100 milioane euro.
  • Emerson este o companie de tehnologie și inginerie, fondată în 1890 în St. Louis, Missouri, USA care creează soluții inovatoare pentru clienții săi cu un impact major asupra unor domenii critice ale vieții precum: combaterea risipei alimentare, confortul locuințelor, IIoT, energie regenerabilă sau folosirea eficientă a resurselor naturale. Prezența Emerson în Cluj-Napoca din 2006, susține o gamă extinsă a operațiunilor companiei la nivel european și global - automatizare și inginerie mecanică, tehnologia informației, dezvoltare de software, achiziții, logistică, planificare strategică, finanțe, resurse umane, marketing, customer care și producție. Campusul din Cluj are 3 centre europene de afaceri multi-disciplinare și 8 unități de inginerie și producție, peste 2600 de angajați și o cifră de afaceri de 219 milioane USD estimată pentru perioada octombrie 2018 - septembrie 2019.



Sesiune gratuita – Complexity & Network Thinking

Sesiune gratuita – Complexity & Network Thinking

Începem luna iulie cu un nou modul în cadrul programului de Executive MBA derulat de Universitatea Hull în Cluj. Modulul de Complexity and Network Thinking va fi predat de dr. Dionysios Demetis, şi va pune în discuție dintr-o perspectivă interdisciplinară tranziția la economia de rețea şi de scară și noul rol al tehnologiei în afaceri și în economie. Modulul abordează subiecte precum managementul cunoașterii în organizații, transformările produse de rețelele sociale și rețelele cibernetice, tranziția de la sistemul bancar centralizat la sistemul blockchain, schimbările în crearea de conținut și cunoaştere, dezvoltarea sistemelor adaptive complexe și schimbările produse de convergența tehnologiei și globalizării. Modulul îşi propune să-i ajute pe studenți să îşi dezvolte gândirea critică şi asociativă într-un mod aplicat, în care eforturile analitice şi cunoştințele teoretice se vor interesecta cu dezvoltarea competențele tehnologice şi înțelegerii complexității rețelelor şi economiei de rețea. Cursurile vor avea loc între 4 şi 7 iulie.

Pentru cei interesați să se alăture programului nostru, aceasta este o foarte bună oportunitate de a participa pentru 3 ore la o sesiune gratuită și de a se întâlni cu profesorii Universității Hull și cu studenții noștri. Dacă sunteți interesați să fiți studenți EMBA pentru câteva ore, vă rugăm să vă înregistrați pentru o sesiune gratuită la adresa Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea..

Extinderea internetului și progresele realizate în domeniul tehnologiei informațiilor și comunicațiilor au transformat profund sistemul economic global. Apariția economiei de rețea și economiei de scară a avut pentru multe sectoare economice un puternic efect disruptiv, schimbând în mod fundamental felul în care sistemul economic global creează valoare, reorganizând ierarhia principalilor actori economici şi structura lanțurilor de producție. Inteligența artificială și sistemele complexe au preluat multe dintre sarcinile şi activitățile realizate până acum de oameni obligând sectoare întregi de activitate şi modele de afaceri să se reinventeze şi să se reorganizeze. Toate acestea promit să aibă un impact profund asupra realității noastre socio-economice şi asupra sistemului social şi economic atât la nivel global dar şi național şi local, penetrând rapid în societățile noastre. Aceste evoluții generează oportunități dar și presiuni la adresa instituțiilor şi organizațiilor din sectorul public și privat, promițând să schimbe economia şi societatea aşa cum le cunoaştem. Felul în care luăm decizii şi felul în care ne construim strategiile de acțiune este puternic influențat de aceste noi contexte de oportunitate şi de aceste transformări sistemice importante.

Cel care ne va ajuta să navigăm prin toate aceste probleme complexe este Dr. Dionysios Demetis, lector în cadrul Școlii de Business, Drept şi Ştiințe Politice a Universității Hull (Regatul Unit al Marii Britanii) și membru al Centrului Universitar de Studii ale Sistemelor, care este de asemenea implicat activ şi în proiecte de predare și cercetare în cadrul Institutului Geolab de la Universitatea Ionică în Corfu și la școala de drept Thomas Jefferson din San Diego, California. Este licențiat în Fizică și are o diplomă de masterat și un doctorat în domeniul Sistemelor informatice, fradudelor bancare şi spălării de bani (AML) de la London School of Economics. Este deseori invitat să țină prelegeri la Conferința Internațională privind Criminalitatea Economică de la Universitatea Cambridge și co-președinte al Conferinței Anuale de Securitate organizate în Las Vegas, Nevada.

Cercetările sale despre AML și risc au fost prezentate în lista de lecturi obligatorii a Organizației Națiunilor Unite, în timp ce lucrarea sa privind „Creșterea datelor și consecințele spalării banilor” a câștigat premiul Emerald Highly Commended din Journal of Money Laundering Control. Domnul Dionysios Demetis este autorul a două cărți: „Prima greșeală a științei” (care explorează crearea paradoxurilor epistemologice), publicată de Bloomsbury Academic și „Tehnologia și spălarea banilor: o teorie a sistemelor bazate pe risc” publicată de Edward Elgar. A participat în numeroase proiecte de cerecetare finanțate de Comisia Europeană și a coordonat Grupul de coordonare a viitorului identității pentru societatea informațională (FIDIS), un proiect de 6 ani, finanțat de UE, care a reunit 25 de parteneri din domeniul academic şi al industriilor informatice din întreaga UE, inclusiv Microsoft și IBM.

Acest modul va fi legat de alte două evenimente care abordează impactul tehnologiei și al globalizării asupra societății noastre actuale și asupra sistemului nostru economic. În data de 3 iulie, vom avea primul talk din cadrul programului de Tech EMBA.

“A crystal ball reveals the future of cybersecurity! Winter is Coming!” este subiectul evenimentului din 3 iulie de la ora 17.30, organizat la sediul companiei Evozon. Prezentarea v-a fi susținută de domnul Dionysios Demetis, care va explora unele dintre cele mai fundamentale tranziții care au loc în cadrul ecosistemului informatic examinând trecutul, prezentul și potențialul viitor. În timp ce discuția explorează securitatea sistemelor informatice, provocările manageriale și socio-tehnice, domnul Demetis va introduce elemente referitoare la schimbarea fundamentală care are loc în luarea deciziilor între oameni și tehnologie, dar și ce înseamnă această schimbare pentru viitorul securității cibernetice. Discuția este destinată profesioniștilor sau celor pasionați de mediul de business. Participarea este gratuită, dar vă rugăm să vă înregistrați aici pentru a vă rezerva un loc în sală.

Cel de-al doilea eveniment, un Executive MBA Talk, va avea loc vineri, 5 iulie, de la ora 17:30 la Cluj Hub şi va fi prezentat de Doru Droscaru, director de produs la Youkno. Titlul prezentării sale este „Folosirea gândirii asociative şi a rețelelor pentru a construi echipe de neoprit” și va aborda felul în care folosim rețelele ca instrumente de lucru, de învățare și colaborare, interogând potențialul acestora de a îmbunătăți performanțele echipelor și nivelul de implicare si angajament al angajaților și clienților externi. Doru este un designer de produs cu multă experiență în dezvoltarea de aplicații, finalist al Festivalurilor de Tehnologie de la New York, cu numeroase premii la activ pentru activitatea în publicitate pe care a dobândit-o în cadrul DDB. Cel mai recent, Doru a jucat un rol cheie în reconstruirea aplicației Keek cu câteva luni înainte ca societatea pentru care lucra sa fie achiziționată într-un proces de fuziune. Evenimentul este gratuit, dar vă rugăm să vă înregistrați aici. Mai multe detalii gasiti pe pagina de Facebook a evenimentului.

Special Webinar Series on COVID-19

Special Webinar Series on COVID-19

The new Coronavirus – COVID-19  is challenging us to search for answers and solutions for a way out of this crisis and provides us with the time and opportunity to reflect and analyse. Academics and universities are trying to contribute to the development of solutions and roadmaps that could take us out of this difficult situation more resilient and prepare to face future pandemics and global crises.

In this vein, our educational partner, the Hull University Business School, is organizing in the upcoming period a series of webinars which tackle the challenged derived from this crisis by bringing to the forefront some of their key experts on human resources management, finances, and economy, strategy and leadership as well as psychology and law.

These webinars will focus on a wide range of topics, from Resilience Management, Healthy working, Impact to Supply Chain and special panel sessions with key experts from across the globe. These webinars are free and open access so you may share the link with colleagues and friends.

 

Health & Managing Stress: Working from Home / 1st of April, 1 PM (RO time)

The first webinar is this Wednesday, in collaboration with the Sports Science colleagues and the Centre for Human Factors. The topic for this session is How to manage stress: working remotely. The invited specialists will be presenting on the importance of nutrition, posture and exercise when working remotely, plus the risks of isolation & managing stress with remote teams. The webinar will take place on the 1st of April, from 1 pm (Romanian time). To register simply click here

 

COVID-19: Special Panel Session on impact to Business & Economy / 1st of April, 4 PM (RO time)

Following the popular Question Time format, the Hull University Business School will be hosting a unique Panel Session of academic and research experts to field a variety of hot topics and questions related to the impact of COVID-19. Submit your questions to the panel when you register for the webinar. This will take place on the 1st of April, from 4 pm (Romanian time). To register simply click here.  

Panellists

Professor Richard Barnes - Associate Dean of Research, Maritime Law expert

Dr Matt Beech - Political Scientist & Historian 

Dr Peter Andrews - Senior lecturer in Digital Marketing

Professor Robert Hudson - Professor in Finance

Dr Yilmaz Guney - Expert in corporate finance & governance

 

Resilience & Leadership / 2ns of April, 4 PM (RO time)

This webinar will focus on resilience management in times of crisis. We will be hearing from one of the University of Hull expert academics that have worked with high profile brands in managing disruption and mitigating risk in the face of extreme challenges. We’ll be discussing what it means to be resilient during these times and how to be an effective leader remotely. Thie webinar will take place Thursday, 2nd of April, from 4 pm (Romanian time). To register simply click here

We will keep you informed on any new events we are organising in order to support you through this period. 

 

 

Noi cursanți se alătură programului Executive MBA University of Hull din Cluj-Napoca

Noi cursanți se alătură programului Executive MBA University of Hull din Cluj-Napoca

Începând de azi, programul Executive MBA University of Hull va avea 10 noi cursanți. Pentru prima dată de când derulăm acest program în Cluj-Napoca, am deschis înscrierile pentru a doua oară în decursul acestui an, ajungând astfel la aproximativ 40 de persoane care învață în Cluj-Napoca, după modulul britanic oferit de University of Hull.

 

Programul își propune să contribuie la dezvoltarea comunității de afaceri locale și să faciliteze înțelegerea dinamicilor mediului de afaceri global prin educație de calitate bazată pe dezvoltarea și aplicarea gândirii critice și asociative într-unul dintre cele mai diverse și dinamice orașe din România: Cluj-Napoca. Procesul de educație executivă dezvoltat și practicat de Universitatea Hull prin acest program se bazează pe crearea de rețele și colaborare, atât prin comunitatea de alumni, cât și prin profesorii, experții globali și expertiza educațională pe care aceștia o aduc la Cluj-Napoca în cadrul modulelor și a evenimentelor organizate aici.

 

Cei care se alătură programului au experiență în domenii precum automotive, IT, financiar-bancar, servicii de business, provenind atât din Cluj-Napoca, cât și Sibiu, Brașov sau Baia-Mare. Acești cursanți vor finaliza cursurile programului în ianuarie 2022 după parcurgerea celor 12 module și realizarea unei dizertații.

 

Școala de business din Cluj-Napoca a fost lansată în 2015 de University of Hull din Marea Britanie alături de Universitatea Babeș-Bolyai, Banca Transilvania și Electrogrup. Transilvania Executive Education, organizația care derulează programul în România, este sprijinită în acest demers de Emerson, Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca și Camera de Comerț Româno-Britanică (BRCC), Camera de Comerț Româno-Olandeză (NRCC)

Lansare de carte: People, Place and Global Order: Foundations ...

Lansare de carte: People, Place and Global Order: Foundations ...

Ne bucurăm să vă invităm pe 4 iulie la lansarea celei mai noi cărți a lui Andrew Taylor, volum co-autorat împreună cu Adam Bronstone, publicată de Routledge, Taylor și Francis Group.

Pe parcursul acestui eveniment, autorii se vor angaja cu publicul într-o discuție provocatoare despre economia de rețea și despre construirea unui nou model economic care să poată crește productivitatea și competitivitatea într-un mod mai durabil și mai incluziv.

Lansarea de carte face parte dintr-o serie de evenimente organizate de echipa Transilvania Executive Education prin care încercăm să aducem în cadrul comunității de afaceri din România experți de talie globală care să ne pună în contact cu cele mai importante idei şi discuții concentrate în jurul transformărilor produse de convergența tehnologiei și a globalizării.

Evenimentul va avea loc la Cluj Hub, Sala Albastră de la ora 19.00.

Despre carte

Volumul „People, Place and Global Order: Foundations of a Networked Political Economy” discută modul în care convergența tehnologiei și a globalizării schimbă și perturbă relațiile socio-economice prin schimbări profunde ale modului de producere a valorii economice. Aceste schimbări definesc evoluția economiei globale, care se îndreaptă rapid spre un nou model de economie de scară, structurat în jurul accesului la informații și al capacității de captare, stocare și exploatare a datelor în moduri care generează  plusvaloare economică și avantaj competitiv la nivel global. Acest sistem economic este diferit de modelele economice din trecut, care erau mult mai ancorate în societățile locale și conectate de actori economici și instituționali naționali.

Economia digitală și de rețea câștigă teren și transformă procesele de producție și relațiile economice așa cum le cunoșteam cândva. Producția, consumul și alegerea politică sunt transformate și remodelate prin convergența schimbărilor tehnologice și a globalizării. Astfel de transformări penetrează rapid în societățile noastre și le afectează profund, generând schimbări pe scară largă cu un puternic impact asupra statului nostru socio-economic și asupra percepției noastre asupra lumii și mediului economic, destabilizând existența celor care sunt mai puțin pregătiți să facă competiției globale  și mai puțin dispuși să accepte schimbarea și inovația tehnologică.

Pentru a înțelege și a analiza aceste transformări, autorii ne propun o nouă conceptualizare și o nouă perspectivă analitică asupra economiei globale și a ordinii sociale. Andrew Taylor și Adam Bronstone renunță la clivajele ideologice și sociale clasice pentru a explica aceste procese sociale și economice, construind un model care transgresează vechea conceptualizare a societății în funcție de clase socio-economice. Folosind un limbaj accesibil în mod deliberat pentru studenți și publicul general, autorii readuc în discuție modele inovatoare din punct de vedere social ale organizării economice din secolul al XIX-lea pentru a propune un nou model care să reorienteze acest nou sistem economic spre o formă care să pună în primul plan binele comun și bunăstarea societății.

Despre autori

Dr. Andrew Taylor este absolvent al Universității din Hull și a obținut titlul de doctor în cadrul Universității din Cardiff. A fondat firma de consultanță Connect CEE in anul 2000. De asemenea, a contribuit la aducerea programului Executive MBA al Universitatii Hull în România în 2014 (program derulat prin Transilvania Executive Education) activând încă de atunci în mai multe proiecte de educație executivă. A lucrat extensiv în proiecte de consultanță în Europa Centrală și de Est și mai ales în România în ultimele două decenii.

Dr. Adam Bronstone, este absolvent al Universității din Manitoba, a urmat un program de masterat la Universitatea din York și a obținut titlul de doctor în cadrul Universității din Hull. Este lector în cadrul facultății de la Universitatea Wingate, unde predă economie politică comparată, concentrându-se asupra provocărilor tehnologiei și globalizării în țările occidentale. Adam a dobândit o vastă experiență în industria de consultanță și a petrecut timp în dezvoltarea economică pentru o cameră de comerț metropolitană din Statele Unite și un centru de cercetare în domeniul transporturilor și transporturilor din Canada. A publicat trei cărți.

Înregistrare

Participarea este gratuită, dar este necesară înregistrarea în avans. Vă rugăm să vă înregistrați aici.  Vă oferim posibilitatea de a pre-comanda cartea (ebook sau hardcopy). Vă rugăm să verificați formularul de înregistrare pentru detalii suplimentare.

Agenda evenimentului

19.00-19.30: Primirea participanților

19.30-19.35: Deschiderea sesiunii de evenimente: Cine sunt autorii & de ce acest eveniment la Cluj

19.35-20.15: Prezentarea cărții – Andrew Taylor și Adam Bronstone

20.15-20.30: Întrebări și răspunsuri și sesiuni de autografe

20.30-22.00: Recepție cu băuturi și aperitive

Alte informații

In timpul evenimentului se vor face fotografii. Participanților li se va cere să semneze un formular de consimțământ inaine de a intra in sala. Va rugam sa verificați politica de confidențialitate. 

Evenimentul se va desfasura în limba engleză.

Image

Adresa

Regele Ferdinand 22-26, et. 3, Cluj Hub, 
Cluj-Napoca, România

Contactați-ne:

+40 747 752 825

Termeni si condiții

Doriți mai multe informații?